迎接行业颠覆：有“人”参与的机器

人力资源行业市场报告

人工智能将会给人力资源行业及其客户的需求带来巨大的变化。一个关于“人”的行业如何迎接自动化带来的影响？

本期人力资源市场报告中，厚瓴国际行业专家Sofie Lemmens和Neal England研究了招聘和甄选市场中最大玩家们面向未来的种种策略。收购人力资源科技创业企业已经成为了人力资源公司们重点考虑的事项，所以这次我们就一起研究一下数字时代新秀GetDriven公司的颠覆性商业模式。

从过往历史来看，人力资源行业在自动化和人工智能方面的发展相较其他行业一直处于落后的态势。然而，最近成立了许多人力资源技术社区，并且大量初创的人力资源科技公司正在进入市场。 Sofie Lemmens，厚瓴国际人力资源行业专家，比利时布鲁塞尔

机器“入侵”“人”的行业

案例分析

OUTSOURCING Inc.成功收购OTTO Holding B.V.的多数股份

厚瓴国际人力资源专家

Sofie Lemmens Brussels, Belgium
Senior Associate
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Neal England Dallas, United States
Managing Director
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Jan P. Hatje Hamburg, Germany
Managing Partner
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Arjen Kostelijk Amsterdam, Netherlands
Partner
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